Տնտղել թիմը. Ինչ է հանձնարարել Սամվել Կարապետյանը եղբոր տղային Կիևի տականքները պարբերաբար թքում են ԱՄՆ նախագահի դեմքին. Մեդվեդև Նվաստացման մաստեր կլասներ. Ինչ է սպասվում առաջիկա ԱԺ նիստերին Եթե Պուտինը, Թրամփը եւ Սին համագործակցեն, դա հիմնարար կերպով կփոխի աշխարհաքաղաքականության բնույթը Չուլ սարքեցինք ընդդդիմությանը. ՏԻՄ ընտրությունների հակառակ երեսը ՏԻՄ ընտրությունների նախնական արդյունքները՝ ըստ ՏԿԵ նախարարի Ադրբեջանում տեղի ունեցած վերջին անկարգությունները սրել են Բաքվի և Անկարայի հարաբերություններում առկա լարվածությունը Փորձեք այդ ժամանակը հաշվել սպասող մոր սրտով. Հիկտեմբերի 27-ի ողբերգության նախօրեին հրատապ հայտարարությամբ է հանդես եկել հայտնի փաստաբանը Արաքս համայնքում հաղթեց ՔՊ-ն Դիլիջանում 76 տոկոսով վերընտրվեց Դավիթ Սարգսյանը

ՀՀ–ում ամենաշատը կանայք են չվարձատրվող աշխատանք կատարում. ուսումնասիրություն

Ախ կանայք

ՀՀ-ում չվարձատրվող աշխատանք ամենաշատը կատարում են կանայք՝ ամբողջ կյանքի ընթացքում շաբաթական միջինում 13.3 ժամ: Ասուլիսի ժամանակ այս մասին ասաց «Ամերիաբանկ» ՓԲԸ-ի կառավարման խորհրդատվական ծառայության ղեկավար Տիգրան Ջրբաշյանը՝ ներկայացնելով ՄԱԿ-ի բնակչության հիմնադրամի հետ համատեղ կատարած ուսումնասիրության արդյունքները:

 

Այս ուսումնասիրության նպատակն է ցույց տալ, թե որքան ժամանակ են մարդիկ ծախսում տնային գործերի վրա:

 

«Կանայք ամբողջ կյանքի ընթացքում միջինում շաբաթական 13.3 ժամ ծախսում են տան գործերի վրա, իսկ շաբաթական 8.6 ժամ` առհասարակ խնամքի վրա: Տղամարդկանց դեպքում այս ցուցանիշները շատ փոքր են՝ ամբողջ կյանքի ընթացքում շաբաթական միջինում 3.6 ժամ ծախսում են տան գործերի վրա, իսկ ուղղակի խնամքի՝ 2.6 ժամ: Կանանց դեպքում չվճարվող աշխատանքի պիկը 30-35 տարեկանում է լինում: Այստեղ ներառվում է երեխաների, մեծահասակների խնամքը, տան գործերը, ու շաբաթական 47-49 ժամ է ծախսվում: Տղամարդկանց մոտ էլ է նույն տարիքում այդ պիկը լինում, բայց նույն այդ աշխատանքի վրա շաբաթական իրենք ծախսում են 8-11 ժամ: Աշխատանքային տարիքում կանայք 4-5 անգամ ավելի շատ են չվարձատրվող աշխատանք իրականացնում, քան տղամարդիկ: 23-27 տարեկանում այդ տարբերությունը 10 անգամ է ավելի: Հիմնականում չվճարվող աշխատանքի մեծ մասն արվում է երեխաների խնամքն իրականացնելու համար»,- ասաց Ջրբաշյանը:

 

Ըստ նրա՝ ՀՀ տնտեսությունում սա ամենամեծ ոլորտն է, ու այն պոտենցիալ ունի ստեղծելու ավելացված արժեքի հարկ, ինչն իրականում չի երևում:

 

ՄԱԿ-ի բնակչության հիմնադրամի հայաստանյան գրասենյակի ղեկավար Լուսինե Սարգսյանն էլ նշեց, որ հաճախ խնդիր է առաջանում, երբ հարցը հասնում է ընտանիք կազմելուն կամ առաջ գնալուն և կարիերա ստեղծելուն: Սարգսյանի խոսքով՝ պետք է ստեղծել այնպիսի պայմաններ, որպեսզի այդ «կա՛մ, կա՛մ» հասկացությունը փոխարինվի «և՛, և՛»-ով:

 

Այսինքն` կինն ու տղամարդը պետք է կարողանան ունենալ և՛ ֆորմալ զբաղվածություն, և՛ ժամանակ հատկացնեն իրենց ընտանիքին:

 

«Խոսքն այն մասին չէ, որ պարտադիր պետք է բոլորը ֆորմալ աշխատանք կատարեն: Այնուամենայնիվ, եթե կինը ցանկանում է աշխատել, ապա նրա համար պետք է համապատասխան պայմաններ ստեղծել աշխատանքն ու ընտանիքը համատեղելու համար: Օրինակ` կարելի է խնամքի ծառայություններն ավելի հասանելի դարձնել, տնային գործերը տղամարդկանց և կանանց միջև համատեղ կազմակերպել, ինչպես նաև աշխատատեղերը կարելի է ավելի ընտանիքամետ դարձնել: Եթե գործատուն ցանկանում է, որ իր կին աշխատակիցը հաջողի, ապա պետք է հասկանա նաև, որ մյուս կողմում կա ընտանիք»,- ասաց Սարգսյանը:

 

Մասնագետները ներկայացրին միջազգային փորձը ՝ ընդգծելով, որ եվրոպական երկրների համեմատ Հայաստանում չվճարվող աշխատանքի ընդհանուր ճեղքվածքը գրեթե ամբողջությամբ պայմանավորված է տղամարդկանց ցածր մասնակցությամբ և բազմասերունդ տնային տնտեսությունների առկայությամբ: Ի տարբերություն եվրոպական երկրների մեծ մասի, որտեղ տղամարդկանց ներդրումը տնային աշխատանքի և խնամքի տեսքով համեմատաբար կայուն է կամ տարիքի հետ աստիճանաբար աճում է, հայ տղամարդկանց մասնակցությունը բարձր կետին է հասնում միջին տարիքում, որից հետո նվազում է:

Հավանեցի՞ր հոդվածը, կիսվիր ընկերներիդ հետ